Los 8 elementos esenciales del contrato de trabajo
Video explicativo: ¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato de trabajo?
¿Qué es un contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es un acuerdo por el que una persona con la capacidad legal para trabajar se compromete personal y voluntariamente a realizar un trabajo para otra persona, que puede ser fÃsica o jurÃdica, bajo su autoridad y a cambio de una remuneración
Elementos esenciales del contrato de trabajo
Para que sea válido, dicho acuerdo debe tener al menos los siguientes elementos esenciales:
- La identidad de las partes del contrato de trabajo.
- La duración de la jornada laboral. Se debe especificar la fecha de comienzo de la relación laboral y, en el caso de un contrato de duración determinada, su duración prevista. Además se deben especificar el número de horas semanales que realizará el trabajador
- El domicilio social de la empresa. O, si esto no es posible, el domicilio del empresario y el lugar de trabajo en el que el trabajador presta habitualmente sus servicios. Si el trabajador presta habitualmente sus servicios en distintos centros de trabajo o en centros de trabajo móviles o ambulantes, deberá indicarse esta circunstancia.
- La categorÃa o grupo profesional del puesto de trabajo que ocupa el trabajador. Se deberá realizar una breve descripción del puesto laboral, de forma que se le permita al trabajador conocer con suficiente claridad el contenido especÃfico del trabajo.
- La cuantÃa del salario base inicial y de los posibles complementos salariales adicionales, asà como la periodicidad con la que se pagan.
- La duración de las vacaciones y, las condiciones en que se disfrutarán.
- Los plazos de preaviso que deben respetar tanto el empresario como el trabajador en caso de rescisión del contrato.
- El convenio colectivo aplicable a la relación laboral, indicando los detalles especÃficos que permiten identificarlo. Hicimos un video explicando el convenio colectivo más a fondo, te lo dejo aquà en las etiquetas si te interesa
